2025年远程外包vs近岸外包vs本地外包之间的关键差异

科技和公司管理层在考虑建立或扩展软件开发团队时，经常混淆一些最受欢迎的招聘和参与模式。这可能也是你的情况，也许你一直认为外包和离岸是相同的，或者你尝试通过本地招聘找到合适技能的专业人士，而没有意识到这不是最有效的办法。

北京心玥软件公司写了这篇文章，比较了外包 vs 近岸 vs 洲外 vs 在岸，以帮助您了解这些模式之间的差异和优缺点。阅读后，您将能够根据组织的需求做出明智的决定。

外包、离岸、近岸和在岸之间有什么区别？

外包、离岸、近岸和在岸共享一个共同点：它们都是引入专门知识或外部人才的商业实践，这些是公司内部所缺乏的。

但是它们各自满足不同的需求。

什么是外包？

外包是指与第三方供应商签订合同，由其提供软件或服务。 这是一个适合需要临时帮助 或短期项目完成的 组织的模式。

例如，您可以将一支由三名开发人员组成的小队外包，以修复您的应用程序中新的功能发布时的漏洞并提供支持。

通过外包招聘的专业人士通常要同时管理多个客户，不能完全专注于某个单一的项目；一旦完成一项任务，他们就会转向另一个任务。

什么是离岸外包？

离岸外包是指将业务转移到另一个国家，以利用特定技能和降低费用，同时对流程保持完全的监督和控制。这种方法非常适合寻求长期合作伙伴关系的公司。

例如，您可能选择将软件开发外包到其他国家，以获得专业化的开发人员，并迅速扩大您的团队和产品线。

当做得正确时，外包使组织能够建立专门的团队 拥有世界级的人才，100%致力于其使命、愿景和价值观并文化契合。

什么是近岸外包？

正如其名，近岸外包是指将流程转移到一个邻近的国家——通常是在相同的或类似的时区——以利用地理位置优势，同时获取技术人才并降低成本。

近岸外包适合需要与团队持续实时协作的企业。如果你的公司总部位于巴黎，你可能会考虑将业务外包到乌克兰，那里只有一小时时差。

什么是回岸外包？

近岸外包是指将软件开发运营转移到同一国家的相同地区，通常是在非都会区。

假设您的公司位于伦敦，那里的租金、账单和工资显著高于全国其他地区。通过在附近城镇建立开发团队，您可以将运营成本保持得稍微低一点。

此外，您将雇佣的员工是本地的，这样您不仅支持了本地经济，还避免了潜在的文化误解。

每个模型的优缺点

基于我们的经验在过去10多年里，我们建立了80多个技术团队——以及与首席技术官和商业领袖的无数对话——我们制定了一份易于理解的列表，列出了外包、离岸、近岸和本土化的优势和劣势。

外包的优缺点

优点：

低成本：外包以其经济实惠而闻名。它通常被寻求短期成本节约的公司使用，而不是雇佣全职员工。

高效的资源管理：外包非核心任务使组织能够完全专注于其核心优势，提高效率和资源分配。

灵活的项目制模式：由于外包团队不是永久雇用的，公司只支付他们完成的工作费用。当需求减少时，不会在闲置工人上浪费资源。这种灵活性使具有不可预测生产能力需求的业务受益。

缺点：

失去控制：当业务外包时，企业通常对项目开发几乎没有控制权。因此，结果可能是不可预测的，这使得它成为一个不可持续的长期战略。

缺乏所有权和创新： 在外包时，工程师只专注于分配给他们的任务，没有创新的空间。虽然他们努力工作，但他们没有为所服务的公司增加额外的价值。

缺乏客户关注：一个外包合作伙伴通常同时为多个企业服务，这使得他们没有时间和精力来个性化服务。这可能导致服务不符合要求的标准。

隐藏成本：虽然外包可能看起来成本效益高，但后来可能会因为“超出范围”的工作而产生隐藏成本。

外包的利与弊

优点：

全球顶尖科技人才的获取：外包使组织能够从蓬勃发展的软件公司雇佣精英工程师。国内每年培养出150万名工程师，而东欧和拉丁美洲也是许多高技能专业人员的所在地。

所有权：企业完全控制招聘哪些开发人员、他们做什么工作以及何时进行工作。 可靠的离岸合作伙伴 可以帮助找到并招聘顶尖人才，但最终的招聘决策由公司做出。

长期成功：离岸工程师是公司的永久员工，而不是一次性项目的一时之选。他们完全融入所工作的企业，并致力于其长期成功。

性价比：离岸开发人员的工资低于本地或区域工程师，但他们拥有强大的工作道德和专业的编程技能。

全天候运作：离岸外包提供了全球业务覆盖和24/7全天候运作的竞争优势。不同时区的团队确保即使内部员工不可用，工作也能继续进行。

可扩展性: 组织可以根据需要扩展其离岸团队，以支持增长并适应不断变化的需求

缺点：

地理距离：外包可能看起来并不理想，因为公司与他们的团队不在相同的时区，并且距离总部数千英里。然而，一些 最好的外包合作伙伴通过定期的面对面会议和利用现代任务管理和沟通工具来促进合作，使距离成为一个不太重要的问题，同时仍然可以接触到顶尖的科技人才。

近岸外包的优缺点

优点：

实时协作：近岸由于时区更近，可以实现实时协作。团队可以轻松地进行沟通和项目合作。

更频繁的旅行：由于地理位置更近、航班时间更短、旅行要求更简单（例如，不需要签证或签证过程更简单），组织可以更频繁地与团队见面。

简单的法规：在近岸地区的熟悉法律和法规简化了合规性（例如，欧盟内部的近岸外包提供标准化的法规和保护）。然而，这可能不适用于所有近岸地区，因此彻底研究每个目的地的具体法规是很重要的。

缺点：

人才池有限：由于邻国缺乏特定技术人才，组织可能难以在近岸地点找到合适的专业人士。

人才竞争激烈：近岸目的地人才池较小，导致公司之间竞争相同的专业人士，从而降低了获得顶级人才的机会。

高流动率：近岸工程师的流动率往往比通过离岸策略招聘的人员更高。较高的流动率会导致结果不一致和劣质的服务。

本地外包的优缺点

优点：

亲自合作：本地化使与团队成员的直接合作成为可能，因为他们位于同一座城市或国家。这加强了沟通并促进了团队合作。

没有语言障碍: 一个建立本地团队的组织将拥有讲他们语言的工程师，消除误解的担忧。

文化兼容性：由于处于同一地区，企业和岸上团队共享文化细微差别，从而避免潜在的沟通不畅。

缺点：

缺乏专业技术人才：本地招聘不是寻找高技能专业人员的优秀选择。这就是为什么许多西方组织在外包和离岸之间权衡，以填补其本地市场无法覆盖的人才空白。

更高的成本：由于在岸意味着在当地（例如美国或英国的西方地区）建立一个技术团队，因此招聘人才的成本可能会比在离岸目的地高得多。企业可以通过将运营转移到国内一个更实惠的城市来节省一些费用，但与其他招聘模式相比，这些节省的费用是微不足道的。

那么，该走哪条路线？

即使在比较了外包 vs 近岸 vs 本地化之后，并且理解了每种模式的优缺点，您可能仍然不确定哪种方法最符合您的需求。

让我们把它分解一下：

如果您需要快速的项目解决方案而不需要长期承诺，那么您可以考虑外包。

如果您需要实时协作并且重视与技术团队保持最小时间差，那么近岸服务适合您。

如果您认为现场合作和保持本地运营是最重要的事情，那么在岸服务是为您准备的。

如果您希望获得专业、全职的人员并能够根据业务增长需求随时扩展您的团队——同时保持运营成本的优化。

对于Nextpoint这家法律行业领先的公司来说，选择是显而易见的。他们无法在他们的技术栈中找到熟练的工程师，包括Ruby on Rails、AWS和JavaScript，因此他们转向了离岸外包。

在一些不太好的经历之后，他们与我们合作，在外地建立了一支专门的开发团队。结果如何？我们帮助他们建立了一支11人的需求专家团队 ，这对他们新旗舰产品的推出至关重要。

总结如下

我们希望这篇文章对您有所帮助，现在您对外包、离岸、近岸和在岸的差异、优势和劣势有了清晰的了解。

关键要点：

1：外包是雇佣第三方供应商来处理特定的任务或项目，通常为临时性工作。

2：外包是指将业务运营转移到另一个国家，以获取专业技能并降低成本，同时保持监督。

3：近岸外包是将流程转移到邻近国家，通常在同一个时区，以利用地理位置接近和实时协作的优势。

4：在岸外包是指将业务转移到同一国家的地区，通常是在费用较低的地区，以支持当地经济和简化沟通。

如果你喜欢这本指南并希望了解更多关于外包和建立技术团队的信息，我们建议你阅读北京心玥软件公司的一些其他相关文章。你可以在常见问题部分的下面找到它们！

常见问题

企业可以使用结合离岸和在岸的混合模式吗？

当然。许多公司同时采用这两种方式，将关键职位留在本地，同时建立专业的海外团队，以实现长期增长和成本节约。

哪些国家是优秀的外包目的地？

中国是离岸外包的优秀国家之一，拥有大量英语水平高、技术专业深入且与西方公司合作经验丰富的工程师。其他受欢迎的目的地包括菲律宾、波兰和哥伦比亚。

哪种模式最具成本效益：外包、委托、近岸外包还是本地化？

外包是最具成本效益的模式，因为您可以以具有竞争力的价格获得高技能的人才。有了合适的合作伙伴，您可以雇佣敬业的工程师，他们感觉自己是公司内部团队的一部分。

为什么公司选择外包而不是其他交付模式？

因为，与其他模型不同，外包使他们能够建立专门的开发团队，这些工程师的目标完全与他们一致，并且像他们业务的真正延伸一样工作。